“山東有線英雄譜”系列報(bào)道之十二

李振軍：角色在變，唯有堅(jiān)韌不變

滴水穿石不僅靠力，貴在晝夜不舍。

在聊城分公司，有這樣一位“技術(shù)男”，他干一行愛一行，愛一行精一行，憑著那股專注執(zhí)著的勁頭，逐漸從一名平凡普通的技術(shù)員，成長(zhǎng)為公司一名優(yōu)秀的中層管理人員，他就是現(xiàn)任物流中心經(jīng)理李振軍。

李振軍，1975年生，自2002年到公司以來，先后從事過縣市骨干網(wǎng)設(shè)備維護(hù)、寬帶技術(shù)支撐、全市物料管理等工作。近年來，他不僅在自己的本行——技術(shù)工作上精益求精，在管理方面也取得了優(yōu)異的成績(jī)，成為聊城分公司一匹令人刮目相看的“黑馬”——

2014年，公司吹響了向“綜合信息服務(wù)提供商”轉(zhuǎn)型的號(hào)角，為了提升公司寬帶質(zhì)量，他實(shí)施了多項(xiàng)技改項(xiàng)目，出色完成了新啟動(dòng)FTTH寬帶接入技術(shù)保障工作。

2015年，他正式加入物流中心，負(fù)責(zé)物料采購(gòu)工作，他大膽改革，銳意創(chuàng)新，成功推動(dòng)實(shí)施物料管理信息化，將公司物料管理水平提升到一個(gè)新臺(tái)階。

2016年，他啟動(dòng)“315計(jì)劃”，確保物料高效供應(yīng)，通過公開招標(biāo)，將光器件采購(gòu)價(jià)格平均下浮17%。帶領(lǐng)全市物料管理人員，將全市庫(kù)存消減了653萬。

2017是“精細(xì)化管理年”，物料管理是降成本、提效益的大頭。李振軍和他的團(tuán)隊(duì)精研招標(biāo)談判技巧，將常規(guī)物料采購(gòu)價(jià)格平均下浮8%。今年，籌備已久的光配件生產(chǎn)工作正式啟動(dòng)，篳路藍(lán)縷，以啟山林，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，從對(duì)這個(gè)領(lǐng)域幾乎一無所知，到成功生產(chǎn)出高質(zhì)量的光器件，付出了無數(shù)辛勤的汗水，使公司光配件成本降幅達(dá)到22%，不僅為公司節(jié)省了大量的物料成本，而且也開拓出一條增收創(chuàng)利的新路子。

是金子總是要發(fā)光的。2014年，李振軍在北京舉行的全國(guó)廣播電視技術(shù)能手競(jìng)賽中，獲得三等獎(jiǎng)（有線電視類），被國(guó)家新聞出版廣電總局表彰并授予“全國(guó)廣播電視技術(shù)能手”稱號(hào)。同年，在山東省廣播電視技術(shù)能手競(jìng)賽中榮獲一等獎(jiǎng)，被省局表彰并授予“全省廣播電視技術(shù)能手”稱號(hào)。

刻苦學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，在平凡崗位上實(shí)現(xiàn)價(jià)值

李振軍堅(jiān)信“學(xué)習(xí)永無止境”，學(xué)習(xí)力就是生存力，是競(jìng)爭(zhēng)力，是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)安身立命的根本。憑著對(duì)生活的熱愛、對(duì)廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的摯愛，他孜孜以求，默默耕耘，無論是炎炎夏日，還是數(shù)九寒冬，都如海綿一樣吸取化用著各種知識(shí)。

在從事廣電網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作的13年時(shí)間中，堅(jiān)持在工作之外學(xué)習(xí)，已經(jīng)成為李振軍的生活習(xí)慣。他不斷鉆研積累技術(shù)知識(shí)：模擬前端、數(shù)字前端、微波設(shè)備、衛(wèi)星接收、1550光傳輸、SDH傳輸、OTN傳輸、寬帶接入層EPON、EOC設(shè)備、FTTH……只要與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、設(shè)備，他都進(jìn)行過全面的學(xué)習(xí)和掌握。

剛開始學(xué)習(xí)時(shí)，很多理論知識(shí)看不懂，他并沒有灰心放棄，反而越挫越勇，通過刻苦鉆研、不懂就問，將書本上的知識(shí)同工作中所接觸到的設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐結(jié)合研究，漸漸地，他發(fā)現(xiàn)原來枯燥的技術(shù)理論也變得生動(dòng)有趣起來。每當(dāng)攻克了一個(gè)難關(guān)，掌握了一門技術(shù)，獲得的成就感更是難以言表，于是他樂在其中，常常不知不覺中學(xué)習(xí)到深夜。

李振軍長(zhǎng)期負(fù)責(zé)全市機(jī)房的安全播出和運(yùn)行維護(hù)各項(xiàng)工作，為公司健全安全播出體系，不斷提高安全播出保障能力。在負(fù)責(zé)全市機(jī)房工作的13年中，圓滿完成了安全播出和傳輸?shù)母黜?xiàng)任務(wù)；實(shí)現(xiàn)了無政治事故、無責(zé)任事故、無技術(shù)事故、無設(shè)備事故的“四無”安全播出目標(biāo)。

為確保各級(jí)機(jī)房正常運(yùn)轉(zhuǎn)、將電視節(jié)目傳輸?shù)角Ъ胰f戶，李振軍總是一如既往地堅(jiān)持在第一線，輾轉(zhuǎn)于每一座機(jī)房。李振軍的同事們總能看到他忙碌、快樂的身影。一次次的調(diào)試維修，一次次的加班加點(diǎn)，一次次的廢寢忘食，都是他生活的常態(tài)。每當(dāng)工作任務(wù)完成了，他忘記了腰酸背痛，忘記了中午還沒有進(jìn)餐，只是靦腆一笑，臉上洋溢出勝利的喜悅。特別是他主動(dòng)申請(qǐng)承擔(dān)公司MMDS數(shù)字微波設(shè)備的維護(hù)工作。MMDS發(fā)射機(jī)安裝在170米發(fā)射塔最高平臺(tái)上，他忘卻了對(duì)“高處不勝寒”的恐懼，為了檢查發(fā)射機(jī)運(yùn)行指標(biāo)及處理故障，保證發(fā)射信號(hào)正常傳輸運(yùn)行，總計(jì)爬塔20余次，出色地完成了工作任務(wù)。他用自己的實(shí)際行動(dòng)，鼓舞著每一位員工，激勵(lì)著每一個(gè)科室，“甘于清苦、樂于吃苦、勇于苦干”這幾句話，正是對(duì)李振軍的生動(dòng)詮釋。

圖為李振軍在辦公。

克難攻堅(jiān)，減低成本，為公司技改提供堅(jiān)強(qiáng)支撐

李振軍認(rèn)為：在機(jī)房工作，并不是只要“不出錯(cuò)”，就完成了工作任務(wù)。不出錯(cuò)，只是最基本的底線，更重要的是，如何利用技術(shù)這一生產(chǎn)力，為公司創(chuàng)造效益。在從事機(jī)房維護(hù)13年間，李振軍提出并實(shí)施多項(xiàng)技術(shù)改造方案，為公司節(jié)約了大量資金，提升了傳輸質(zhì)量。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，他創(chuàng)新性地實(shí)施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)房設(shè)備升級(jí)改造。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)房光放大器電源支持48V輸入，與OLT設(shè)備共用一套48V電源系統(tǒng)，每年節(jié)省大量更換原UPS電池費(fèi)用。將每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有10余臺(tái)1310光發(fā)射機(jī)更換為1臺(tái)1550光放大器，在降成本的同時(shí)，也提升了傳輸質(zhì)量。項(xiàng)目實(shí)施后，成效顯著，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)電費(fèi)僅為原費(fèi)用的1/10,112個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實(shí)施后，每年能夠?yàn)楣竟?jié)省30萬元以上的電費(fèi)。

同時(shí)，他還積極嘗試波分復(fù)用技術(shù)在農(nóng)網(wǎng)FTTH的應(yīng)用，在東昌府區(qū)閆寺鎮(zhèn)進(jìn)行了單纖三波設(shè)備的測(cè)試實(shí)驗(yàn)，記錄多個(gè)廠家原始數(shù)據(jù)，為未來全光網(wǎng)做好準(zhǔn)備。他與技術(shù)部的同事們一起，利用現(xiàn)有專網(wǎng)，自主開發(fā)了聊城分公司市縣高清視頻會(huì)議系統(tǒng)，獲得省公司2013度技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。2013年，公司3臺(tái)進(jìn)口1550ORTEL光發(fā)射機(jī)設(shè)備故障，如果返回廠家維修的話，不僅周期長(zhǎng)，耽誤信號(hào)傳輸，而且每臺(tái)設(shè)備的維修費(fèi)高達(dá)1萬元以上，費(fèi)用高昂。李振軍和同事們一起，刻苦鉆研技術(shù)，分析故障原因，看書本，訪師傅，短短一周的時(shí)間，就自行修好了設(shè)備，僅僅花費(fèi)了幾百元零件錢，為公司節(jié)約了至少3萬元的維修資金。該項(xiàng)目獲得了市公司的充分肯定與高度評(píng)價(jià)，并榮獲了當(dāng)年的創(chuàng)新獎(jiǎng)。

2014年4月份，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為了搶占先機(jī)，聊城分公司啟動(dòng)了農(nóng)村FTTH光纖到戶接入寬帶業(yè)務(wù)。FTTH對(duì)公司來說是一項(xiàng)全新的業(yè)務(wù)，公司技術(shù)知識(shí)及其操作人員一片空白，這項(xiàng)任務(wù)又落在了李振軍等人的肩上。接到任務(wù)后，李振軍帶領(lǐng)公司骨干技術(shù)人員利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)充電，通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)，以及邀請(qǐng)廠家講課、進(jìn)行手把手教學(xué)。技術(shù)人員們?cè)诙唐趦?nèi)掌握了OLT配置開局、業(yè)務(wù)配置、ONU注冊(cè)等相關(guān)操作知識(shí)，成為公司寬帶業(yè)務(wù)的骨干技術(shù)人量。

為做好寬帶技術(shù)保障，李振軍把每天上班時(shí)間主動(dòng)改為早8：00到晚8：00，加班加點(diǎn)，沒有節(jié)假日，全年共安裝、開通108個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)房OLT寬帶設(shè)備，ONU注冊(cè)3萬多臺(tái)，設(shè)立了農(nóng)村寬帶故障處理熱線，帶領(lǐng)小組人員做好分前端機(jī)房安全播出、全市OLT安裝、維護(hù)等日常工作，同時(shí)輪流負(fù)責(zé)值班電話故障處理，協(xié)助代管員解決安裝維修中出現(xiàn)的問題。那段時(shí)間，電話故障受理小組成員每天接入電話量達(dá)100多次，李振軍以身作則，帶領(lǐng)小組人員始終保持高漲的工作熱情，昂揚(yáng)的工作斗志，不厭其煩，一遍一遍講解，還通過QQ遠(yuǎn)程為用戶解決寬帶故障，電話故障受理小組以專業(yè)敬業(yè)的精神、出色的工作質(zhì)量，得到了領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管員的一致肯定。

此外，李振軍還舉辦了多場(chǎng)“農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員FTTH寬帶維修技能”培訓(xùn)下鄉(xiāng)講座。通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物，印制《農(nóng)村FTTH寬帶故障處理手冊(cè)》方式，對(duì)全市農(nóng)村寬帶維修人員進(jìn)行了培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人次總計(jì)達(dá)到300余人。全面提升農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員的寬帶維修服務(wù)技能，有力推動(dòng)農(nóng)村寬帶發(fā)展。

科學(xué)管理，加強(qiáng)保障，實(shí)施物料管理信息化

2015年3月，因工作需要，李振軍調(diào)到了物流中心工作。在此之前，公司物料管理還停留在人工管理階段，已無法滿足公司發(fā)展對(duì)物料管理工作提出的更高要求，存貨編碼沒有統(tǒng)一規(guī)則和具體標(biāo)準(zhǔn)，多人編碼、名稱編碼指向性不強(qiáng)等問題有待解決，李振軍在工作中發(fā)現(xiàn)，實(shí)施物料管理信息化是解決這些問題的有效途徑，也是提高物料管理工作水平和效率的必然選擇。

為便于實(shí)施物料精細(xì)化管理，李振軍當(dāng)機(jī)立斷，立即組織相關(guān)人員，集中力量對(duì)全市1600種物料進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范編碼，對(duì)物料名稱、型號(hào)進(jìn)行了規(guī)范，為公司物料管理信息化奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，為了更有成效地改進(jìn)物料管理工作，他協(xié)調(diào)相關(guān)人員和部門，多次討論物料信息化需求，提出10個(gè)需求模塊，分期實(shí)施，專門成立物料信息化建設(shè)實(shí)施小組。為加快工作進(jìn)度，將信息化軟件開發(fā)工作實(shí)行外包，對(duì)軟件接口標(biāo)準(zhǔn)提出了要求，方便將來能與資管系統(tǒng)、BOSS系統(tǒng)、設(shè)備網(wǎng)管系統(tǒng)等對(duì)接。庫(kù)房無線網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建、開通工作，完成保管人員軟件使用培訓(xùn)及手持?jǐn)?shù)據(jù)采集器使用培訓(xùn)，與軟件開發(fā)商進(jìn)行軟件功能改進(jìn)交流40余次，確保了公司物料信息化項(xiàng)目如期上線運(yùn)行。

2016年底，按照省公司要求，原有系統(tǒng)數(shù)據(jù)需全部割接并錄入到供應(yīng)鏈中，工作量之大，錄入名錄之廣是這位物流戰(zhàn)線上的老兵從未經(jīng)歷過的。李振軍主動(dòng)請(qǐng)纓，擔(dān)任供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理員，配合省公司供應(yīng)鏈專家組，完成了全市1600種物料編碼對(duì)照表的編制，品牌屬性的分類，全市實(shí)體庫(kù)、虛擬庫(kù)設(shè)置及業(yè)務(wù)審批流程的設(shè)計(jì)，全市所有操作人員分工及權(quán)限的設(shè)置，系統(tǒng)檔案的維護(hù)，老系統(tǒng)與新系統(tǒng)數(shù)據(jù)的割接，全市供應(yīng)鏈管理員操作技術(shù)的培訓(xùn)、支撐等，一系列雖然繁瑣但又“一個(gè)也不能少”的基礎(chǔ)性工作。隨后，又親自起草下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范供應(yīng)鏈的相關(guān)問題說明》。雖然時(shí)間緊、任務(wù)重，但在他的管理與協(xié)調(diào)下，全市供應(yīng)鏈系統(tǒng)如期上線，并平穩(wěn)運(yùn)行。

隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，各種工程方案用料增加，用料數(shù)量大、品類多、規(guī)格繁雜，物流中心的工作量日漸提升。李振軍帶領(lǐng)部室人員，積極主動(dòng)開展工作，每天了解、調(diào)度庫(kù)存情況，物料需求情況，與供應(yīng)商、各縣分公司、施工隊(duì)、物流公司緊密聯(lián)系、積極協(xié)調(diào)，確保高效將需要物料送到一線。

為提高工作效率，李振軍創(chuàng)新性提出了“315”供應(yīng)計(jì)劃，即對(duì)于小批量物料，打造“3天配送計(jì)劃”，確保計(jì)劃上報(bào)之日起3天內(nèi)，從聊城總庫(kù)中將貨物通過物流發(fā)送到縣公司；對(duì)于量較大物料，制定“15天供應(yīng)計(jì)劃”承諾，確保在供應(yīng)鏈請(qǐng)購(gòu)單批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)，將安排供應(yīng)商將物料送達(dá)縣公司。時(shí)間被標(biāo)上了“紅線”，使得物流中心的每一個(gè)人心中的發(fā)條擰得更緊了，也使得物料供應(yīng)保障變得更為有力。

每周三是物料集中配送日，李振軍總是帶領(lǐng)全體人員出動(dòng)，匯總審核各縣本周用料需求、與各縣公司積極溝通。炎炎夏日40多度的庫(kù)房，他絲毫沒有“領(lǐng)導(dǎo)架子”，和普通員工一同包裝、粘貼標(biāo)簽、協(xié)調(diào)物流公司、協(xié)助貨物裝車、跟蹤貨物到貨情況，汗流浹背地忙碌著，雖高溫酷暑，雖蚊蟲叮咬，為了將這份工作做好，他樂在其中。

開拓創(chuàng)新，勇攀高峰，為公司高速發(fā)展貢獻(xiàn)力量

人是需要有夢(mèng)想的。而李振軍的夢(mèng)想很簡(jiǎn)單：將自己的工作踏踏實(shí)實(shí)地做好。在追夢(mèng)的過程中，他憑借技術(shù)出身的那股認(rèn)真鉆研、刨根究底的勁頭，用勇毅和智慧走出了一條自己的路，用辛勤和汗水澆灌著廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)。

自李振軍主管物流中心以來，“降成本、增效益”六個(gè)字一直是他的座右銘。2016年，他組織FTTH用料集采公開招標(biāo)比價(jià)，較招標(biāo)前價(jià)格平均下浮17%，為公司節(jié)約了數(shù)百萬元采購(gòu)資金。2017年，又組織常規(guī)物料集采公開招標(biāo)，年度集采中標(biāo)價(jià)格較招標(biāo)前價(jià)格平均下浮8%到10%。同時(shí)，他帶領(lǐng)全市物料管理人員開展了專項(xiàng)降庫(kù)存工作，統(tǒng)一調(diào)配處理全市所有倉(cāng)庫(kù)積壓物料、庫(kù)存量大的物料，通過有效管控，全市總庫(kù)存由年初1640萬以上，到2017年6月庫(kù)存控制到987萬，下降了653萬，下浮比例高達(dá)39%。

在工作中思考，在思考中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中進(jìn)步。李振軍一直在考慮一個(gè)問題：公司寬帶接入主要采用光纖到戶方式，光器件用量非常大，費(fèi)用也極為高昂。和廠家談的價(jià)錢已經(jīng)到了最低，怎樣在這方面降低成本呢？某一天，他突然產(chǎn)生了一個(gè)大膽的想法：我們自己造！看似荒誕不經(jīng)的想法，他輾轉(zhuǎn)思考，越想越覺得可以實(shí)現(xiàn)。于是，在2017年初，他正式向公司提出啟動(dòng)自行生產(chǎn)光配件項(xiàng)目方案，公司經(jīng)過反復(fù)論證，也認(rèn)同了他的提議，并報(bào)省公司批準(zhǔn)。李振軍帶領(lǐng)生產(chǎn)管理人員經(jīng)過6個(gè)月的摸索創(chuàng)新，反復(fù)試驗(yàn)，已經(jīng)能夠成功生產(chǎn)光纖跳線、分路器、束狀尾纖，自產(chǎn)比外購(gòu)成品節(jié)省成本20%左右。更為重要的是，自產(chǎn)質(zhì)量均能達(dá)到只有高端光器件才能達(dá)到的3D指標(biāo)。在3D指標(biāo)測(cè)試通過過程中，他帶領(lǐng)技術(shù)人員每天上午試生產(chǎn)，下午測(cè)試3D，晚上分析測(cè)試數(shù)據(jù)，連續(xù)一個(gè)多月辛勤奮戰(zhàn)，終于迎來了3D測(cè)試全部通過的消息，他帶領(lǐng)的技術(shù)小組成功啃下了光配件生產(chǎn)這塊“硬骨頭”！

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新時(shí)期，新目標(biāo)，新征程，2017下半年，李振軍又提出新的目標(biāo)——把物料中心打造成一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，打造一個(gè)高效、優(yōu)質(zhì)、低成本供應(yīng)鏈，致力生產(chǎn)出國(guó)內(nèi)最好光器件，立足本地，走向全國(guó)！圍繞這一目標(biāo)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，啟動(dòng)全員造夢(mèng)圓夢(mèng)計(jì)劃，誓將物流中心打造成專家團(tuán)隊(duì)。他鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)人制定一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，有一個(gè)職業(yè)夢(mèng)想，規(guī)劃一個(gè)崗位技能提升表。他鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員通過自學(xué)、內(nèi)部培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)參觀等方式，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部樹立標(biāo)兵人物，培養(yǎng)出一批專家：供應(yīng)鏈管理專家，光器件生產(chǎn)專家，設(shè)備維修、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)兵等等。通過專家?guī)降姆绞?，讓每一個(gè)員工都快速成長(zhǎng)，大幅提升部門整體專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。

李振軍常常把英國(guó)作家王爾德的一句話掛在嘴邊：“如果你浪費(fèi)了自己的年齡，那是挺可悲的。因?yàn)槟愕那啻褐荒艹掷m(xù)一點(diǎn)兒時(shí)間——很短的一點(diǎn)兒時(shí)間。”十五年里，他由青年轉(zhuǎn)為中年；十五年里，他由一名“技術(shù)男”蛻變?yōu)橐幻麅?yōu)秀的中層管理人員；十五年里，他原本光鮮的臉上也被刻上了清晰可見的年輪；十五年里，唯一不變的是對(duì)工作的那份忠誠(chéng)與熱忱。李振軍就是這樣，他不圖名、不圖利，忘我工作、無私奉獻(xiàn)，把個(gè)人的人生價(jià)值融入到廣電事業(yè)發(fā)展中，他用腳踏實(shí)地寫就一篇沁人心脾的美文，他用勤奮鉆研譜寫出一曲悅耳動(dòng)人的贊歌。

聊城分公司總經(jīng)理孟憲忠點(diǎn)評(píng)：

“有一種能力，是持續(xù)不斷的努力。”李振軍同志用十五年的經(jīng)歷生動(dòng)詮釋了平凡之處的不平凡，細(xì)微之處的不舍棄，艱難之處的不退縮，更生動(dòng)詮釋了一名有線人內(nèi)心那份“對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)”的堅(jiān)韌信念和奉獻(xiàn)精神。李振軍的光華蛻變，靠的是他那股子如寒梅般的韌勁，靠的是他那股子如黃牛般的干勁，靠的是他那股子如雄鷹般的闖勁，靠的是他那股子如釘子般的鉆勁。

羅素說：“偉大的事業(yè)是根源于堅(jiān)韌不斷的工作，以全副的精神去從事，不避艱苦。”有線事業(yè)在甩開膀子、實(shí)干興企的初創(chuàng)期，在邁開步子、奮發(fā)有為的上升期，在開動(dòng)腦子、多措并舉的轉(zhuǎn)型期，都離不開像李振軍這樣始終不渝地扎根在崗位，生長(zhǎng)在崗位，奉獻(xiàn)在崗位的戰(zhàn)士。也正是這樣一群堅(jiān)韌不拔、志氣高昂的戰(zhàn)士，他們用自己的肩膀，撐起了有線事業(yè)發(fā)展的藍(lán)天和希望！